Welche Erfahrungen haben Sie bisher bei der Suche nach neuen Mitarbeitern gemacht? Finden Sie es eher schwierig, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen zu gewinnen? Entspricht die Qualität der Bewerbungen Ihren Vorstellungen?

Sie haben unterschiedliche Möglichkeiten neue Mitarbeiter zu finden:

1. Sie suchen direkt in unserem Kandidatenpool
   Regelmäßig nehmen veränderungsbereite und erfahrene Kandidaten Kontakt zu uns auf. Schauen Sie doch mal unverbindlich herein. Diese Menschen kennen wir persönlich und wir informieren Sie gerne über die Konditionen bei einer erfolgreichen Vermittlung.
2. Sie suchen Ihre Kandidaten außerhalb unseres Pools
   Gehen Sie mit uns neue Wege um Ihre Wunschkandidaten zu gewinnen. Wir beantworten Ihnen wichtige Fragen für eine erfolgreiche Stellenausschreibung. Wie vermarkten Sie die Beschäftigungschancen Ihrer Bank? Nutzen Sie die richtigen Kanäle? Welchen Medienmix bevorzugen Sie? Wie gestalten Sie die Ausschreibung Ihrer Vakanzen? Fühlt sich Ihre Zielgruppe angesprochen? Welches Image wollen Sie transportieren?

Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche. >>...

Sie möchten weiter kommen und sich beruflich verändern? Sie stehen in den Startlöchern für Ihren nächsten Karrieresprung?  Sie haben beruflich und persönlich viel vorzuweisen und verfügen über Erfahrung in einer Regionalbank?

Worauf warten Sie?

Wir sind seit über 28 Jahren Partner genossenschaftlicher Banken in Deutschland. Wir kennen das Geschäft und die Banken kennen uns. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Sparringspartnerschaft auf Ihrem Karriereweg. 

Wir begleiten Sie dabei, das richtige Umfeld zu finden um Ihre volle Schubkraft zu entfalten. Verlässlich, vertraulich und diskret - eben im persönlichen Dialog.

Gerne nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf. Hier können Sie sich eintragen   >> ...