Sie erleben ...
Training on the Job als eine der wichtigsten Trainingsmethode, um einen Mitarbeiter zu unterstützen. Vorhandene Potenziale der Mitarbeiter können durch ToJ gezielt gefördert und entwickelt werden.
Ihre Erfolge:
- Sie reflektieren Ihre bisherigen ToJ-Erfahrungen.
- Sie leiten Anforderungen an ein wirkungsvolles ToJ ab.
- Die Verzahnung zwischen den externen und internen ToJ-Verantwortlichen wird reflektiert und optimiert.
- Sie setzten ToJ in praktischen Situationen um und erhalten ein persönliches Feedback.
- Sie unterstützen ToJ-Aktivitäten in der Bank wirkungsvoll.
- Sie erleben ToJ als gern genommene Unterstützung für die kommenden Aufgaben.
Sie lernen Schritt für Schritt:
- Seminar – ToJ und ToJ-Fähigkeiten optimieren – 3 Tage